Nous vous proposons ces exemples de CV marocains que vous pouvez les utiliser pour postuler aux différents offres de stages ou d’emlpois dans les secteurs de Biologie, Chimie ou similaire au Maroc et aux autres pays francophone.
Vous trouverez ici des différents designs avec des couleurs respectueux.
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👉 Exemples de Demande de Stage
Exemples de CV Marocain
1. CV Clair Maroc
2. CV Smart Maroc
3. CV Original Maroc
4. Modèle De CV débutant Maroc
5. CV Maroc
6. CV de Luxe
Prière de noter que ces exemples de CV sont gratuits et sont créer par cvexemple.com. Visitez le pour plus d’exemple.
Guide: Comment Créer un CV Pro?
Modèle de CV
Sarah Amari +33 7 56 24 18 15 [email protected] 59000 Lille Aide-soignante expérimentée spécialisée secteur maladies infectieuses À propos de moi Aide-soignante pendant plus de 10 ans à l’IHU de Marseille. Désormais sur Lille et souhaitant occuper le poste d’aide-soignante dans votre service d’infectiologie au CHU de Lille. Mes priorités sont le respect scrupuleux des règles d’hygiène et de la dignité des patients, ainsi que leur bien-être en toute circonstance. Je parle arabe et français et peux travailler de nuit. Expérience professionnelle Mai 2008 - Novembre 2019 IHU Marseille, Hôpital de la Timone Aide-soignante service infectiologie - Contrôler et maintenir la propreté et stérilisation des équipements et locaux. - Prodiguer les soins préopératoires et postopératoires. - Assister patients et infirmiers (responsable de 20 lits). - Accompagner les stagiaires en formation (tutrice sur 6 ans). Octobre 2006 - Mars 2008 Clinique Montfleuri Saint Roch, Marseille Aide-soignante de nuit - Gérer les urgences nocturnes. - Veiller au bien-être des patients (accompagnement, soins à heures fixes…). - Préparer un rapport quotidien sur l’évolution des patients pour l’équipe de jour. Enseignement Septembre 2006 Diplôme d’État d’aide-soignant Institut de Formation des Aide-Soignants (IFAS), Marseille Compétences principales - Actualisation des connaissances théoriques et pratiques - Excellent relationnel (respect, écoute, discrétion) - Ponctualité et disponibilité - Surveillance de l’hygiène de l’environnement et équipement Langues - Français — langue maternelle - Arabe — courant Formation Février 2007 - Formation aux premiers secours de La Croix Rouge
Voici comment écrire un CV qui débouche sur un entretien.
1. Utiliser la bonne mise en page pour un CV
Un CV est lu en à peine 40 secondes. Encore faut-il qu’il donne envie d’être lu…
Pour vous en assurer, faites un CV comme ceci :
- Un CV ne doit pas faire plus d’une page.
- Le format antichronologique est à utiliser (expériences récentes en premier).
- L’en-tête doit contenir mobile et adresse e-mail pro (+ une photo si vous le souhaitez). Utilisez la même adresse pour envoyer votre mail d’accompagnement de candidature.
- La police de caractère doit être simple et lisible.
- Les icônes ou logos du CV doivent être utilisés intelligemments.
- Chaque rubrique doit être bien espacée et clairement définie.
- Le CV doit être en A4 si remis en main propre, ou PDF si envoyé.
Un bon CV s’articule selon la trame d’un CV idéale :
- En-tête
- Titre de CV
- Accroche de CV (à rédiger après tout le reste, une fois votre parcours bien défini)
- Expériences professionnelles
- Formations
- Compétences
- Rubrique supplémentaire selon le profil
Conseil d’expert
Ne vous risquez pas à utiliser un modèle de CV trop original aux nombreux éléments graphiques et couleurs, au risque de le rendre compliqué à parcourir. Ce que recherche l’employeur, c’est beau modèle de CV facile à lire.
2. Réaliser la rubrique Expériences professionnelles pour CV
C’est la rubrique la plus importante d’un CV: vos expériences précédentes.
Elles conditionnent ce que vous savez faire en pratique, depuis combien de temps et dans quelle spécialité.
C’est également là que vous pouvez illustrer vos compétences facilement en usant de chiffres et exemples.
Les expériences professionnelles sont décrites ainsi dans un CV :
- Mettre les expériences de la plus récente à la plus ancienne.
- Indiquer l’entreprise ou établissement de soin, les dates de début et fin ainsi que le lieu.
- Décrire les missions et le quotidien au travail en quelques points (liste).
- Chiffrer l’expérience (nombre de lits, taille de l’équipe).
- Insister sur le type de soins prodigués.
Si vous avez peu d’expérience, parlez de vos nombreuses semaines de stages obligatoires. Sinon, elles ont une importance moindre.
Même si vous savez effectuer toutes les missions, personnalisez le CV en fonction de l’emploi. Listez des missions similaires à ce qui sera demandé dans le job.
3. Parler de vos études et formations dans un CV
Bien que la section formations sur le CV ne fera pas la différence pour le tri des CV, elle n’en reste pas moins indispensable.
Très courte, elle doit absolument confirmer que vous avez le diplôme d’état obligatoire pour exercer.
- Si vous avez de l’expérience, vous pouvez n’indiquer que ce DEAS.
- Si vous n’avez pas encore d’expérience, le Bac est le bienvenu, ou encore le Brevet (surtout si obtenu avec mention).
4. Lister des compétences adaptées au poste souhaité
Les compétences du CV sont essentielles, comme pour tout travail.
Cependant, ce sont les qualités humaines qui feront la différence ici.
Normalement, vos expériences suffisent à prouver ce que vous savez faire dans le domaine technique. Ce qu’elles ne disent pas, ce sont vos qualités relationnelles et humaines.
Les étapes à suivre :
- Lire l’offre attentivement pour identifier les compétences attendues.
- Afficher quelques compétences techniques (entretien des locaux, contrôle du matériel…)
- Insister sur plusieurs compétences personnelles (soutien moral, maîtrise de soi, disponibilité, souci de l’autre…).
- Essayer de ne pas répéter celles présentes dans les expériences professionnelles.
Pour vous aider, voici un top 10 des compétences et qualités pour un CV
- Capacité d’écoute, souci du bien-être de l’autre
- Humanité, altruisme
- Respect de la dignité d’autrui, discrétion et secret professionnel
- Collaboration avec l’équipe médicale (travail d’équipe)
- Disponibilité
- Capacité d’adaptation
- Gestion du stress et de l’urgence
- Organisation et sens des priorités
- Actualisation des connaissances techniques
- Maîtrise de soi, remise en question
5. Ajouter une autre rubrique à son CV
Avant de passer à la dernière étape, vérifiez si ajouter une rubrique supplémentaire à votre CV parfait a un sens.
Il s’agit par exemple de centres d’intérêt, de langues étrangères, mais surtout du bénévolat.
Pour un métier, les centres d’intérêt ne sont utiles que si vous êtes débutant(e). Les langues étrangères sont excellentes, mais assez peu valorisées dans ce travail (tout dépend de la population locale).
Si vous parlez une langue étrangère, il faut évidemment la mettre, mais pas n’importe comment. Il y a de bonnes et mauvaises façon de parler de son niveau de langue sur le CV.
En revanche, s’il y a bien un domaine dans lequel le bénévolat est extrêmement utile sur un CV, c’est celui de l’aide à la personne comme le vôtre. Rien de tel pour montrer vos qualités humaines.
6. Résumer son profil dans une accroche de CV
Il est toujours plus simple d’écrire une introduction après avoir rédigé tout le reste. Relisez votre CV et relevez les meilleurs éléments.
Ensuite, rédigez un court paragraphe que vous mettrez en haut de votre CV, juste après l’en-tête.
Pour réussir une accroche de CV :
- Relever les compétences principales attendues et les utiliser.
- Indiquer votre spécialité et vos années d’expérience.
- Annoncer votre objectif et ce que vous avez à apporter.
- Faire comprendre que le métier est fait pour vous.
- Dire quel rythme de travail vous convient (de nuit, décalé).
7. Écrivez une lettre de motivation
On ne s’attend pas à être surpris. Votre CV doit parvenir à confirmer que vous avez tout ce qu’il faut pour l’emploi, mais c’est bien la lettre de motivation qui va vous différencier.
Elle est beaucoup plus personnalisée et humaine.
Pour la réussir :
- Utiliser une mise en page formelle et simple.
- Rédiger une lettre entre 150 et 200 mots.
- Commencer par une bonne accroche.
- Mettre en valeur vos qualités relationnelles et humaines le plus possible.
- Terminer avec une demande d’entretien directe.
Et voilà !
Vous savez tout ce qu’il y a à savoir pour faire un CV d’aide-soignante.
source: zety.fr